GenZubi! Campus -
Digitale Lernwelten für Ausbildung & Betriebe
Generation Z ist heute teils selbst schon in der Ausbilderrolle und schlägt die Brücke zur nachfolgenden Generation.
Wer hier mit verstaubten Methoden arbeitet, verliert den Anschluss. Der GenZubi! Campus ist dein digitales Sicherheitsnetz für moderne Ausbildung:
direkt, praxisnah und auf Augenhöhe
Der kostenlose Einstieg für Ausbilder
Das Format:
45 Minuten Impuls-Vortrag + 15 Minuten offener Austausch und Q&A via Teams.
Worum es geht:
Ein kostenloser Informationsworkshop für Ausbilder, HR-Verantwortliche und Führungskräfte. Wir schauen uns an, warum klassische Führungsregeln wie “Früher haben wir das auch ausgehalten” heute komplett ins Leere laufen. Du erfährst, wie Gen Z (oder älter) als Ausbilder auf die nachfolgende Generation trifft und warum starre Autorität scheitert.
Was du konkret aus diesen 60 Minuten mitnimmst:
Klarheit über die neue Generation: Du verstehst die veränderte Sozialisation, andere Ansprüche an Sinnhaftigkeit und wie moderne Kommunikation auf Augenhöhe funktioniert.
Das 100-Tage-Frühwarnsystem: Du lernst die konkreten Signale zu erkennen, bevor Auszubildende im 1. Quartal innerlich kündigen oder abspringen.
Handfeste Impulse für den Alltag: Du gehst mit ersten praktischen Werkzeugen aus dem Call, die du am nächsten Tag direkt in der Ausbildung anwenden kannst, um Konflikte zu entschärfen.
Der Rückenwind für alle, die im Betrieb Verantwortung tragen.
Was dich im Sparring erwartet:
Digitales Lernportal: Kurze, knackige Video-Impulse direkt aus der Praxis - flexibel abrufbar.
Checklisten & Tools: Praxisnahe Leitfäden für deinen Alltag - von Checklisten für Krisengespräche, über Feedback-Leitfäden bis hin zum 30-Tage-Onboarding-Plan für deine neuen Azubis.
Monatlicher Live-Call (Gruppe): Gemeinsamer Austausch, Fragen an mich und konkrete Lösungsansätze via Teams.
Notfall-Hotline / Notfall-Kanal: Direkte Hilfe, wenn es im Betrieb brennt (Konflikte, Krisengespräche, akuter Frust).
Das digitale Sicherheitsnetz, damit aus jungen Talenten echte Fachkräfte werden.
Was deine Auszubildenden im Mentoring bekommen:
Monatlicher Quick-Check: 3 schnelle Fragen (via Forms / WhatsApp), um Stimmungen und Frust frühzeitig abzufangen.
Direkter Draht: Schnelle Ansprechpartner via WhatsApp / Teams.
Monatliche Online-Sprechstunde: 30 Minuten geschützter Raum pro Jugendlichen im geschlossenen Mitgliederbereich.
Content & Krisenhilfe: Kurze Videos (“Wie überstehe ich den ersten Anschiss?”), Stress-Stopp-Techniken und monatliche Gruppen-Calls.
Preis pro Azubi.
Paket für 3 Azubis: 180€ / Monat (jede weitere Person +30€).
